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Altran adquiere SiConTech, uno de los de más rápido crecimiento las empresas de tecnologías de la India Altran ha anunciado la adquisición de SiCon Design Technologies (SiConTech), una compañía de servicios de ingeniería especializada en el diseño de semiconductores. SiConTech trabaja actualmente con siete de los diez principales compañías de semiconductores a nivel mundial y se clasificó uno de los de más rápido crecimiento en las empresas de servicios de diseño ASIC en la India por Deloitte Technology Fast 50 India en 2013 y 2014. Altran equipo de excursión Altran refuerza su capacidad de Global Delivery Center y proporcionará los servicios de operaciones de red a Nokia en la India Este contrato es un primer hito importante para el Plan Estratégico de la 'Altran 2020. encendido' y demuestra claramente el rendimiento de primera calidad de Altran en los países industrializados GlobalShore © 18 de de febrero de, 2014 09:00 ET Altran anuncia la adquisición de los EE. UU. Compañía follaje, Inc. Burlington, MA - (Marketwire - 18 Feb, 2014) - Altran ha anunciado la adquisición del 100% de follaje, una empresa con sede en Massachusetts Burlington, fundada en 1991. Esta adquisición estratégica refuerza la oferta del Grupo en el desarrollo de productos innovadores, una Altran segmento donde ya está activo a través de su filial Cambridge Consultants. La experiencia complementaria de Cambridge Consultants y follaje en soluciones de dispositivos y software integrada combinada será por lo tanto la posición de Altran como el líder en este campo. Follaje también permitirá al Grupo para reforzar su presencia en los sectores de la salud y ciencias de la vida y para confirmar su objetivo de facturación de 2.015 euros 2billion. Con 500 empleados que opera principalmente en los EE. UU. y la India, follaje, una empresa de desarrollo de productos, une con sus clientes para abordar el negocio y los desafíos técnicos inherentes al desarrollo de sistemas intensivos en software complejos. Durante más de 20 años, follaje ha proporcionado soluciones expertas diseñados para optimizar el desarrollo de los productos de sus clientes a la vez que mejora amp; I + D rendimiento. En 2013, follaje genera ingresos cercanos a los US $ 50 millones (37mEUR) lo que implica un crecimiento del 35% frente a 2012. La compañía tiene una sólida cartera de clientes en las industrias de equipos industriales ciencias médicas y de la vida, aeroespacial y de defensa, y. Al comentar sobre la operación, Altran presidente y presidente ejecutivo, Philippe Salle, dijo: "Esta adquisición, la segunda de su tipo desde que adquirimos IndustrieHansa hace un año en Alemania, está en línea con los objetivos de Altran y el plan estratégico 2012-2015 para fortalecer su punto de apoyo en los EE. UU.. follaje construye aún más la experiencia del Grupo en sectores clave como las ciencias de la salud y de la vida y se suma a la experiencia de desarrollo de productos de clase mundial existente aportado por Cambridge Consultants y, más recientemente, por la empresa sueca, Scalae. " En nombre de follaje, CEO Timoteo Bowe declaró: "Estamos muy orgullosos de nuestros logros, y creemos que convertirse en parte del grupo Altran y trabajar con nuestra nueva compañía de la hermana de Cambridge Consultants nos hará mejor posicionado para proporcionar una gama más amplia de servicios a nuestros clientes globales ". La adquisición de follaje, financiados en su totalidad por el Grupo Altran, mejorará la EPS a partir del primer año. La operación, que se espera que esté finalizado en el primer trimestre de 2014, está sujeta a la satisfacción de las condiciones habituales prececent, en particular, la aprobación reglamentaria de las autoridades de defensa de la competencia. Vinculadas Partes de asesoramiento comprador: Legal: Choate, Hall & amp; Stewart LLP, Nishith Desai Associates Financiera y Tributaria Debida Diligencia: Deloitte Vinculadas Partes de asesoramiento vendedor: Legal: Goodwin Procter LLP asesor financiero sell-side: JM Financiera Como líder mundial en la innovación y la alta tecnología de ingeniería de consulta, Altran acompaña a sus clientes en la creación y desarrollo de sus nuevos productos y servicios. Los fabricantes de innovación Altran 1 han estado proporcionando servicios durante treinta años para los principales actores del sector aeroespacial, automoción, energía, sectores de telecomunicaciones Ferrocarriles, Finanzas, Asistencia sanitaria y. Cubriendo todas las etapas de desarrollo del proyecto desde la planificación estratégica hasta la fabricación, ofertas de Altran capitalizar el know-how tecnológico del Grupo en cinco áreas clave: Ciclo de Vida de la experiencia, desarrollo de productos, ingeniería mecánica, sistemas inteligentes y sistemas de información. En 2013, el Grupo generó ingresos de euros 1,633m. Altran tiene ahora una plantilla de casi 21.000 empleados en más de 20 países. www. altran. com Follaje, Inc., una compañía de desarrollo de productos, se asocia con compañías para abordar el negocio y los desafíos técnicos inherentes al desarrollo de sistemas intensivos en software complejos. Al proporcionar una gama completa de servicios de ingeniería y alineados a las necesidades empresariales y aplicada sobre toda la vida útil del producto consultar, follaje permite a las empresas acelerar el desarrollo y una mayor previsibilidad y productividad en sus negocios. Follaje aprovecha más de 20 años de experiencia en la asociación con empresas líderes en la industria de equipos industriales Médica y Ciencias de la Vida, aeroespacial y de defensa, y. Trabajar con follaje, las empresas obtienen los puntos de vista críticos necesarios para desarrollar productos con una diferencia, y para entregar los productos que sus clientes quieren, cuando ellos quieran. Follaje se basa en Burlington, Massachusetts con oficinas en California, los Países Bajos y la India. www. foliage. com 1 Los empleados del grupo Altran "Tecnologías de Altran opinión trabajo" He estado trabajando en el Grupo Altran a tiempo completo (más de 3 años) Altran pone cada vez más énfasis en la formación y el contacto cercano con los consultores, lo cual es muy importante y necesario. Altran es una empresa en mi opinión, donde, cuanto más se pone en ella, cuanto más se puede salir de ella, depende en su mayoría todos en sí mismo. Como gerente es posible que la mala suerte durante 6 meses, 12 meses, pero no para los 24 meses no durante 36 meses. Poner el trabajo en ella y que va a salir de ella. Lo mismo se aplica para el consultor, es posible trabajar en proyectos muy interesantes, pero a veces un proyecto menos interesante es también una oportunidad. Una oportunidad para desarrollar otras habilidades, desarrollar habilidades de gestión, para pasar a un nuevo papel, para asesorar a un cliente de verdad sobre las competencias adquiridas. Ver lo positivo de los proyectos interesantes ya veces menos interesante, que valdrá la pena al final! Por desgracia, la gestión de los consultores depende de la atención a la calidad de la Gerente de Negocios y la ética del gerente. La pena es que el trabajo de los gerentes se deshace por el trabajo de los gestores incompetentes, egoístas / egoístas que hacen su trabajo por sí mismos y no ayudan a sus consultores para desarrollar su carrera. Asesoramiento a la administración El trabajo entre el gerente y consultor debe ser un acuerdo mutuo, más esfuerzo y trabajo que usted pone en su consultor para trabajar en grandes proyectos, cuanto más se tiene contacto, más su actuar, más se recibe de vuelta de su asesor. Que las obras de golf en ambos sentidos, por desgracia, es mi opinión que el gerente necesita primero obtener la confianza de la consultora. Una vez que hay confianza, hay una gran posibilidad de que una gran colaboración. Lo he hecho, eso significa que es verdad y funciona! Por supuesto, exige más trabajo del gerente. con no necesariamente un mayor rendimiento. Si eso es lo único que trabajamos. Visión de conjunto Altran - socio global en innovación Altran es sinónimo de una sola fuente, los servicios de consultoría orientados al cliente en las prácticas de la industria automotriz, Infraestructura & amp; Transporte (AIT). Aeroespacial, de defensa y de tren (ASDR). Energía, Industria & amp; Ciencias de la Vida (Eilis). Servicios & amp financieros; Gobierno (FSG), así como Telecom & amp; Medios (TEM). Décadas de experiencia, una red de conocimientos de gran alcance, así como la transferencia de tecnología entre sectores aseguran el éxito de nuestros clientes. Altran Sobre Nosotros Tech - alta y Innovationconsulting Nuestra Investigación & amp; Centros de Desarrollo de sobresalir en el desarrollo y fabricación de sistemas y sustentan las sinergias tecnológicas dentro de las divisiones Altran perfectamente. El uso de nuestros recursos como líder del mercado europeo en consultoría tecnológica, estaremos encantados de también ayudar a su compañía a alcanzar objetivos exigentes y realizar proyectos ambiciosos. Los comentarios del Grupo Altran Buenos beneficios. proyectos interesantes. salarios dignos. La falta de esfuerzos de seguridad de empleo y desarrollo empresarial. Los grupos están muy aisladas unas de otras con muy poca interacción entre oficinas o equipos. Algunos mandos intermedios están oponiendo resistencia activa participación en las sociedades profesionales. Algunos mandos medios ignoran políticas de la empresa y los procesos de control de calidad para cumplir con los plazos y los programas del proyecto. rotación completa de la alta dirección después de la adquisición de la empresa de ingeniería más pequeño el año pasado. La mayor parte de nuevo equipo de gestión son de empresa adquirida y personalmente relacionados entre sí por lazos de sangre o matrimonio. Asesoramiento a la administración Volver a centrarse en las competencias básicas de Altran frente a las competencias básicas del follaje. Hay retos importantes que la compañía no ha enfrentado sin embargo, si usted está listo para el reto, se puede hacer una gran diferencia. Muchos empleados a evitar lo que no hay oportunidades significativas para los que quieren el riesgo y la recompensa. Los oficiales superiores no le guiarán pero se espera que un paso adelante y prosperar en un entorno altamente competitivo. - Ingenieros Lazy, Lazy PM, sólo que quieren trabajar con las mismas firmas más, más, más. de nuevo Asesoramiento a la administración Cambiar nada. si son débiles que serán eliminados rápidamente. es dura pero recompensada.